English
Esperanto
Afrikaans
Català
שפה עברית
Cymraeg
Galego
Latviešu
icelandic
ייִדיש
беларускі
Hrvatski
Kreyòl ayisyen
Shqiptar
Malti
lugha ya Kiswahili
አማርኛ
Bosanski
Frysk
ភាសាខ្មែរ
ქართული
ગુજરાતી
Hausa
Кыргыз тили
ಕನ್ನಡ
Corsa
Kurdî
മലയാളം
Maori
Монгол хэл
Hmong
IsiXhosa
Zulu
Punjabi
پښتو
Chichewa
Samoa
Sesotho
සිංහල
Gàidhlig
Cebuano
Somali
Тоҷикӣ
O'zbek
Hawaiian
سنڌي
Shinra
Հայերեն
Igbo
Sundanese
Lëtzebuergesch
Malagasy
Yoruba
অসমীয়া
ଓଡିଆ
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी
Srpski језикNowa siła QGM buduje nowe marzenie na przyszłość W pełnym nadziei lipcu QGM Machinery powitało grupę energicznych nowych członków. Aby pomóc nowym pracownikom lepiej zrozumieć historię rozwoju firmy i zintegrować się z kulturą korporacyjną, QGM Co., Ltd. przeprowadza szkolenie wprowadzające nowych pracowników w 2025 roku. Dla nowej siły, która ma zamiar poświęcić się branży maszyn do niewypalanej cegły i bloków betonowych, rozpocznij wspaniałą podróż zawodową.
To szkolenie wprowadzające obejmuje kulturę korporacyjną QGM, zasady i regulacje firmy, system zarządzania 6S oraz system zarządzania bezpieczną produkcją i jest wyposażone w egzaminy na miejscu i podsumowującą informację zwrotną, aby pomóc nowym pracownikom szybko ustanowić systematyczne standardy wiedzy zawodowej i zachowania. Na początku szkolenia instruktor poprowadził nowych pracowników do dogłębnego zrozumienia serii ZNw pełni automatyczne maszyny do wypalania cegły, inteligentne linie produkcyjne do formowania bloczków betonowych, a następnie do wprowadzenia niemieckiej technologii Zenith i projektów globalnych. Niech wszyscy wiedzą, kim jest QGM i pomóż nowym pracownikom zastanowić się, „dlaczego jestem w QGM”.
QGM Machinery zawsze przywiązywała dużą wagę do szkolenia talentów, a szkolenie nowych pracowników to tylko pierwszy krok w rozwoju kariery. Następnie nowicjusze zostaną przydzieleni do różnych stanowisk w ramach staży i będą nadal pisać swoje historie zawodowe w huku w pełni automatycznych maszyn do produkcji cegieł serii ZN i działaniu przyjaznej dla środowiska linii do produkcji cegieł. Wierzę, że w niedalekiej przyszłości ta świeża krew z pewnością wniesie nową witalność w rozwój QGM i wspólnie będzie promować chińską inteligentną produkcję na świecie!